Aurora

Востребованность IT-специальности в России: данные опроса

Одновременно с началом приема заявлений о поступлении в российские высшие учебные заведения аналитики решили выяснить отношение россиян к IT-сфере. Согласно исследованиям, каждый второй респондент захотел приобрести компьютерную специальность, если бы сегодня решился на поступление в университет. 

Около 42% опрошенных сказали, что могут сменить профессию на ремесло в отрасли информационных технологий. Они объясняют это высоким уровнем зарплаты и постоянно растущей востребованностью. 

Охотнее желание получить IT-специальность изъявляли мужчины и респонденты в возрасте от 31 до 65 лет, имеющие доход выше среднего. Мужчины также считали, что получили бы новую профессию, которая связана с технологическими системами, если бы пришлось учиться сейчас. В соответствии с отчетом, доля мужчин составила 56%, а женщин – 44%. 35% представительниц прекрасного пола подметили, что им по нраву другие специальности, не имеющие отношение к технологиям. 

Владимир Трояновский, занимающий должность ИТ-директора НСПК, подчеркнул, что так как в настоящее время большинство ежедневных процессов выполняется с помощью компьютерщиков, то многие россияне и хотят получить профессию в IT-отрасли. 

По мнению эксперта, за счет слаженной работы команды НСПК в России обеспечена надежность работы международных платежных систем и других систем быстрых платежей. В будущем, за счет диджитализации, специалисты из сферы ИТ станут еще более востребованы, считает Трояновский.

Как IT-технологии влияют на жизнь 

В исследовании нашлось место и для критики. Каждый второй опрошенный отметил, что развитие ИТ-технологий негативно сказывается на жизни людей. Это приводит к снижению общения между людьми (47%) и потери рабочих мест (45%). Последняя группа охватывала людей в возрасте от 31 до 45 лет. 

В этом есть резон: 

  • Увлечение интернетом и социальными сетями приводит к потере интереса к личному общению. Нередко встречаются ситуации, когда собирается компания друзей, и все сидят в смартфонах в поисках чего-то интересного. Выходит, что личное общение уже не нужно. 
  • Автоматизация процессов приводит к тому, что компаниям уже не требуется столько людей, как раньше. Дело, которое могут выполнять несколько человек, сейчас может сделать прогрессивная компьютерная система с искусственным интеллектом, поэтому предприятиям нет нужды держать большой штат работников и платить им зарплаты. 

Респондентов опрашивали путем личного анкетирования. Эксперты сделали выборку из 1200 человек.